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近日，廣西食品安全辦印發2022年設區市食品安全工作評議考核方案評分細則，采取“九步三十六法”，從黨政同責、調查摸底、清單建立、培訓和宣傳、開展督導和實施督查等9個方面共36條措施進行考核，扎實推動分層分級、精準防控、末端發力、終端見效工作機制落地見效。

強化黨政同責，抓好落實。《細則》通過加大黨政同責的賦分比例，鼓勵各市政府將此項工作列入“一把手”工程，強化責任意識和政治擔當，始終把責任扛在肩上、放在心上、抓在手中，切實發揮黨政干部示范引領作用，推動落實食品安全屬地管理責任。

層層分解，壓實責任。《細則》強化組織領導，完善組織架構，成立領導小組，組建工作專班，緊盯主要工作目標，層層傳導壓力，將工作分層分級落實到具體人，強化履職盡責，做到“任務清、目標明、責任實”，確保各項工作抓細抓實抓出成效。

步步細化，確保進度。《細則》要求制定、細化工作方案，對工作任務、舉措和要求進行分解細化，明確重點任務時間節點，督促各市加快工作進度，做到心中要有數、臺賬要準確、承諾要及時、督導要到位、督查要精準、整改要落實，推動工作取得扎實成效。

鼓勵創新實踐，激發創新能動性。《細則》將“創新工作”納入考核范圍，積極鼓勵各市增強創新意識、拓展工作思路、提升工作效力；提煉各市亮點、創新工作，對形成示范性經驗做法的給予加分；充分激發地方創新能動性，鼓勵各地在工作中多出“大招、新招、實招、硬招”。（李翠萍）

標簽： 食品安全 領導小組 工作進度